Opleiding Medewerker Personeelszaken (MPZ)

Wat biedt de Medewerker Personeelszaken MPZ opleiding?

Een medewerker personeelszaken heeft een veelzijdige en gevarieerde functie. De opleiding is bedoeld voor mensen die een assisterende rol hebben bij het werven, selecteren en beoordelen van personeel, introductie van werknemers en bijhouden van personeelsdossiers. Je ondersteunt de P en O-manager, werkt de CAO en bedrijfsregelingen uit en verzorgt rapportages op personeelsgebied. Daarnaast begeleid je stagiaires, regelt jubilea en andere bijzondere gelegenheden.
Kortom, een zeer afwisselende baan!  

Welk niveau is de Medewerker Personeelszaken MPZ opleiding?

De opleiding Medewerker Personeelszaken MPZ is op mbo 3-niveau.

Ben jij dé geschikte kandidaat voor de Medewerker Personeelszaken opleiding?

Deze opleiding is voor iedereen die wilt werken als personeels-, HR- of P en O-medewerker, in het bezit is van het diploma Basiskennis Loonadministratie BKL en door wil groeien of een afwisselende en aantrekkelijke baan wenst.

Welke vooropleiding moet je hebben gevolgd?

Er is geen vooropleiding vereist en er zijn geen toelatingseisen.

Hoe ziet de Medewerker Personeelszaken opleiding eruit?

De opleiding bestaat uit drie modules.

Module Loonheffingen niveau 3

In deze module komen onder andere de werkkostenregeling, loonheffing en voorlopige aanslag inkomstenbelasting aan bod. Met het diploma Loonheffingen niveau 3 heb je kennis van loonadministratie, loonbelastingtabellen en loonaangifte.

Module Arbeidsrecht en sociale zekerheid niveau 3

Met deze module doe je waardevolle kennis op over de CAO-regelgeving, Arbowet, sociale zekerheid, arbeidsongeschiktheid en re-integratie.

Module Personeel, Organisatie en Communicatie niveau 3

Voor een personeelsfunctionaris of loonadministrateur is het van belang brede kennis te hebben op meerdere vakgebieden. Je hebt kennis in huis op het gebied van loopbaanontwikkeling, personeelsplanning en diverse communicatie- en informatievormen. Je snapt de relatie tussen het management en personeelszaken. Je weet welke instrumenten je kunt inzetten en je hebt kennis van werving en selectie. Interne communicatie is voor een personeelsfunctionaris van groot belang.

De examens van de Medewerker Personeelszaken opleiding

Elke module wordt met een afzonderlijk examen afgerond.

Examen Loonheffingen niveau 3

De examens van Medewerker Personeelszaken MPZ worden afgenomen bij de Associatie. De belangrijkste examenstof op basis van het examenprogramma van de Associatie is
•    Loonadministratie, loonbelastingtabellen en loonaangifte
•    Regelgeving betreffende dienstbetrekking en de daarmee samenhangende loonheffingen
•    Werkkostenregeling en vrijstellings- en kortingsmogelijkheden inzake loonheffing en premies werknemersverzekeringen
•    Voorlopig aanslag inkomstenbelasting alsmede het boeteregime en de bezwaarprocedure
•    Invullen van een elektronisch formulier aan de hand van de informatie in een casus

Examen Arbeidsrecht en sociale zekerheid niveau 3

De examens van Medewerker Personeelszaken MPZ worden afgenomen bij de Associatie. De belangrijkste examenstof op basis van het examenprogramma van de Associatie is
•    arbeidsrecht, met name arbeidsverhoudingen en arbeidsovereenkomst
•    regelgeving m.b.t. de cao, medezeggenschap, arbeidsomstandigheden en arbeidstijden en van de Wazo
•    sociale zekerheid 
•    regelgeving bij arbeidsongeschiktheid
•    regelgeving bij werkloosheid

Examen Personeel, Organisatie en Communicatie niveau 3

De examens van Medewerker Personeelszaken MPZ worden afgenomen bij de Associatie. De belangrijkste examenstof op basis van het examenprogramma van de Associatie is
•    personeel
•    organisatie
•    communicatie

Wil je meer informatie over de examens? Kijk dan op de website van Associatie.

Diploma/certificaat

De examens worden afgenomen door de Nederlandse Associatie voor Praktijkexamens op diverse examen­locaties in heel Nederland. Het betreffen online examens. Inschrijving voor het examen geschiedt online is altijd voor eigen rekening en verantwoordelijkheid.

Belangrijk: Geldigheidstermijn certificaten Associatie voor Examinering verandert per 1 januari 2026

Vanaf 1 januari 2026 kunnen certificaten alleen voor een diploma worden ingewisseld als ze binnen een periode van 4 jaar zijn behaald. Op dit moment geldt deze geldigheidstermijn al voor de examens waarin wetgeving wordt getoetst (Belastingwetgeving niveau 5, Belastingrecht niveau 6, de examens Loonheffingen en Arbeidsrecht & Sociale Zekerheid).

De geldigheidstermijn gaat veranderen om een waardevast diploma te kunnen uitgeven waarbij de kandidaat over actuele kennis beschikt. Houd hier daarom vanaf deze datum rekening mee als het examen deel uitmaakt van een samengesteld diploma. Je afzonderlijke Associatie-certificaten blijven desondanks onbeperkt geldig. Heb je hier vragen over? Wij helpen je graag! Neem contact op via info@delaatkenniscentrum.nl of bel ons op 040 2485582.

Vervolgstudie

Heb je de opleiding MPZ afgerond en wil je graag doorstuderen? Start dan bijvoorbeeld aan de opleiding PDL, arbeidsrecht, NEMAS HRM óf personeelsconsulent. Wil je je op administratief vlak verder ontwikkelen? Start dan bijvoorbeeld aan de opleiding praktijkdiploma boekhouden PDB. 

NIRPA

De Laat Kenniscentrum heeft kwalitatief opleiden hoog in het vaandel staan en laat dit ook graag toetsen door externe partijen. De Laat Kenniscentrum vindt het belangrijk dat de cursisten met hun opleiding een waardevolle aanvulling hebben op hun CV en zich kunnen onderscheiden van anderen. De loonadministratieve opleidingen van De Laat Kenniscentrum zijn erkend door de Stichting Nederlands Instituut van Register Payroll Accounting, NIRPA. De loonadministratieve opleidingen BKL, PDL, MPZ en VPS vallen onder reguliere opleidingen, die leiden tot een diploma dat toegang geeft tot het register RSa of RPP.

Het NIRPA draagt ons voor als opleider voor deze opleiding. 

Meer informatie?

Meer informatie? Neem contact met ons op via telefoonnummer 040-2485582 of per mail.